Employer branding: diversidade e inclusão
como pilar estratégico
Prepare sua empresa para os desafios da nova geração no mercado de trabalho.
Com a chegada da Geração Z, os valores e expectativas no ambiente corporativo estão mudando rapidamente. Os ideais de diversidade, inclusão e sustentabilidade, já fortes entre os Millennials, ganham ainda mais força e exigem que as empresas repensem suas estratégias para atrair e reter talentos.
Para você, profissional de RH, isso significa que o Employer Branding não pode mais ser apenas sobre reputação ou benefícios tradicionais. É preciso incorporar ações concretas que promovam um ambiente de trabalho ético, diverso e inclusivo, pilares fundamentais para fortalecer a marca empregadora e engajar as novas gerações.
Desenvolvemos um material em parceria com a Convenia para ajudar você a entender esse avanço e aplicar esses conceitos com confiança.
Preencha o formulário ao lado e acesse agora mesmo.
Ao clicar no botão abaixo, você permite que a SafeSpace armazene, processe e se comunique com você por meio das informações enviadas. Você pode deixar de receber essas comunicações quando quiser.
Neste material você vai aprender sobre:
• Employer Branding: o que é e porque ele é essencial hoje;
• Benefícios reais de promover um ambiente diverso e inclusivo;
• Dicas práticas para inserir a diversidade e inclusão na sua estratégia de employer branding.
Ter uma estratégia alinhada a esses valores é fundamental para atrair os melhores talentos e construir um ambiente de trabalho mais seguro e ético, onde o respeito e a confiança sejam prioridade.
Preencha o formulário acima e faça o download do
e-book gratuito para começar a transformar sua gestão de pessoas.
Acompanhe nossas redes sociais para mais conteúdos informativos.
Construa uma cultura de confiança.
Safespace 2020 ®