Employer branding: diversidade e inclusão
como pilar estratégico
Com a chegada da Geração Z no mercado de trabalho, os ideais plantados pela geração anterior (Millennials) estão cada vez mais férteis e sólidos.
Isso significa que uma estratégia de Employer Branding sem foco em avanços de Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade não faz mais sentido.
Desenvolvemos um material em parceria com a Convenia com detalhes sobre esse avanço, confira e potencialize sua marca empregadora!
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Neste material você vai aprender sobre:
• Employer Branding: o que é e porque é importante;
• Benefícios de promover um ambiente diverso e inclusivo;
• Dicas práticas para inserir a diversidade e inclusão no employer branding.
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