Emprega + Mulheres

Sua empresa está realmente pronta para o Programa Emprega + Mulheres?

O programa Emprega + Mulheres altera a CLT para garantir inserção e manutenção das mulheres no mercado de trabalho. Baixe nosso e-book e entenda.

A Lei n.º 14.457/2022 já está valendo e não deve ser encarada como apenas “cumprimento de uma norma”. Ela redefine a forma como as empresas devem agir para garantir um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e livre de discriminação.

Mais do que nunca, o RH precisa ter apoio e confiança para lidar com comportamentos inadequados, como assédio e violência, sem medo e com respaldo técnico.

Entre as mudanças, estão: 

✔ Combate ao assédio sexual e outras formas de violência nos espaços de trabalho; 

✔ Apoio à parentalidade na primeira infância - tanto para mulheres quanto para homens; 

✔ Flexibilização do regime de trabalho, incentivo ao trabalho remoto e reembolso-creche;

✔ Apoio de retorno ao fim da licença-maternidade;

✔ Estímulo ao microcrédito para mulheres.

📊 Mais de 70% das mulheres já vivenciaram assédio no trabalho. A pergunta é: sua empresa está preparada para prevenir e agir diante dessa realidade?

A SafeSpace é especialista em gestão de ética e conduta. Nossa plataforma acompanha todo o processo, desde a implementação do canal de denúncia até a apuração de casos, e capacita o RH para agir com autonomia e segurança.

Baixe agora nosso e-book gratuito e descubra, passo a passo, como adequar sua empresa à lei e transformar sua cultura organizacional em referência de ética, equidade e segurança. 

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