Em um ambiente de trabalho saudável, as regras claras são a base para relações respeitosas e seguras, tanto no presencial quanto no digital. O Código de Ética e Conduta é a referência que orienta comportamentos, ajuda a prevenir conflitos e garante que todos saibam quais são os valores que devem ser seguidos.
No entanto, criar esse código vai muito além de elaborar um documento. É preciso construir algo que converse com a realidade da organização, que seja facilmente compreendido e que seja efetivamente incorporado no dia a dia dos colaboradores.
Quer aprender como construir um bom código de conduta?
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✔ Qual a importância de um código
de conduta para a sua empresa;
✔ Dicas práticas para a elaboração
e comunicação do documento;
✔ Exemplos para se inspirar e desenvolver um conteúdo claro e objetivo;
✔ Melhores práticas para a divulgação
e comunicação interna do documento.
Com o conhecimento certo, o apoio adequado e um código de conduta bem estruturado, o RH estará preparado para agir com segurança e autonomia diante de situações delicadas.
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