As empresas brasileiras estão

preparadas para combater má conduta no trabalho?

Descubra o nível de confiança

na capacidade de empresas construírem ambientes de trabalho éticos, seguros e inclusivos.

Neste estudo exclusivo, abrangendo todo o Brasil, apresentamos o quanto as pessoas colaboradoras confiam em pilares fundamentais das áreas de

Compliance e Recursos Humanos: 

✔ Comitê de Ética;

✔ Código de Conduta e Política de Não-retaliação;

✔ Canal de Denúncias.

A compreensão, o interesse e o engajamento em relação a esses recursos são fatores essenciais para a prevenção e o combate à má conduta. 

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Confiança no combate 

à má conduta.

O objetivo dessa pesquisa, desenvolvida pela SafeSpace, é oferecer dados e recursos para que empresas compreendam as principais lacunas e possam construir estratégias eficientes para combater de má conduta. 

Confira alguns dados levantados pelo estudo que demonstram a relação das pessoas colaboradoras com os mecanismos utilizados pelo Compliance e pelo RH para combater a má conduta:

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não confiam que suas informações de identidade não serão gravadas se fizerem um relato anônimo pelo canal de denúncias da sua empresa.

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