Webinar

Lideranças com Burnout!

Como tratar e evitar que o problema se espalhe

20 de fevereiro às 10 horas

Llideranças são peças-chave para um ambiente de trabalho saudável. Mas o que acontece quando elas próprias estão exaustas?

Conheça estratégias para identificar, tratar e prevenir o Burnout entre gestores e líderes.

Cabe a você, profissional de RH, apoiar as lideranças para que elas se tornem multiplicadoras de uma cultura positiva e de bem-estar.

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Por que falar sobre Burnout e lideranças?

A síndrome de Burnout não afeta apenas os indivíduos – ela impacta toda a organização, comprometendo a saúde mental, reduzindo produtividade, aumentando a rotatividade e enfraquecendo o engajamento das equipes.

Três perguntas essenciais sobre o tema:

Como o RH pode apoiar as lideranças e diminuir o risco de Burnout?

Atuar de forma proativa para identificar sinais de esgotamento e trabalhar para a construção de uma cultura positiva. Escuta ativa e acompanhamento próximo são essenciais para fortalecer a relação entre o RH e as lideranças.

Por que líderes esgotados são um risco para toda a empresa?

Liderar por exemplo é um valor central para a cultura de muitas empresas. Quando o estresse e a exaustão atingem a liderança, além do impacto direto na tomada de decisões e no trabalho estratégico, a capacidade de oferecer suporte ao time também fica comprometida.

Quais são as principais causas para o burnout das lideranças?

📌 Sobrecarga de trabalho e pressão por resultados;

📌 Falta de autonomia e controle sobre o próprio trabalho;

📌 Gestão de conflitos e pressões internas;

📌 Escassez de tempo para o trabalho estratégico;

📌 Dificuldades em equilibrar vida pessoal e profissional;

📌 Suporte insuficiente do RH.

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Participantes

Natalie Zarzur

Co-fundadora e COO da SafeSpace

Rafaela Frankenthal

Co-fundadora e CEO da SafeSpace

Jessica Gonzalez

Líder de Gestão de Saúde do Wellz

RH e lideranças: uma parceria estratégica

A liderança saudável cria um efeito cascata dentro da organização.

Quando as pessoas gestoras estão bem, elas se tornam multiplicadoras de boas práticas e impulsionam o engajamento do time.

Ao apoiar as lideranças, o RH amplia seu impacto e fortalece a cultura da empresa.

Se quiser aprofundar as estratégias para prevenir o burnout entre líderes, não perca este webinar.

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