WORKSHOP ON-LINE
Passo a passo para construir seu PGR e atender as mudanças da NR01
📅6 de maio (terça-feira) às 10 horas
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A NR-01 estabelece diretrizes essenciais para a gestão de riscos ocupacionais, mas aplicá-las na prática pode parecer desafiador.
Neste encontro, vamos descomplicar a NR-01 e apresentar um passo a passo para uma gestão inteligente dos riscos psicossociais, desde a identificação até a solução.
Inscreva-se agora e entenda, de uma vez por todas, como aplicar a NR-1 de forma estratégica na sua empresa.
A gente sabe que lidar com riscos psicossociais é um grande desafio. Por serem subjetivos e difíceis de identificar, muitas vezes o RH se vê sobrecarregado, enfrentando situações complexas sem um caminho claro para agir.
Neste encontro, vamos apresentar ferramentas que trazem mais objetividade para a identificação de riscos, além de estratégias práticas para agir preventivamente e evitar que pequenos sinais se tornem grandes problemas.
O primeiro passo para gerenciar riscos psicossociais é saber exatamente o que perguntar e como interpretar as respostas. Descubra quais informações são essenciais no mapeamento e como transformá-las em estratégias reais de prevenção e bem-estar.
Riscos psicossociais impactam diretamente o clima organizacional e o engajamento dos times. Você sabe como identificá-los e preveni-los? Vamos te mostrar como o RH pode liderar essa transformação e criar um ambiente de trabalho mais seguro.
Só fazer o mapeamento não é o suficiente para se adequar as novas normas da NR01.
Vamos te mostrar como estruturar seu Programa de Gerenciamento de Riscos com base nos riscos psicossociais mapeados.
Rodrigo Tanus
Médico, Founder e CEO da Livon.
A Livon é uma empresa especializada em Saúde e Segurança no trabalho e que busca, por meio da tecnologia, priorizar o bem-estar dos colaboradores.
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